HTQL An toàn lao động ISO 45001:2018 là gì?
ISO 45001:2018 có tên đầy đủ là Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp . Tiêu chuẩn mới được ban hành ngày 12/03/2018. ISO 45001:2018 sẽ trở thành một phần của tiêu chuẩn kinh doanh và các doanh nghiệp cần phải theo kịp những yêu cầu về cải thiện mức độ an toàn nơi làm việc . Đối với doanh nghiệp không áp dụng ISO 45001 thì các hạng mục và điều khoản và cách thức giúp giảm thiểu rủi do về lao động trong ISO 45001 thực sự hữu ích và cần phải biết.
Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên trên thế giới về sức khỏe và an toàn trong công việc. ISO 45001:2018 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cung cấp một cấu trúc rõ ràng cho tất cả các tổ chức muốn cải thiện hiệu quả vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Lợi ích của HTQL An toàn lao động ISO 45001 khi các tổ chức tham gia
- Cải thiện hình ảnh và uy tín của công ty
- Tăng cường công tác an toàn lao động trong quản lý tổ chức
- Giảm thiểu và phòng ngừa rủi ro tai nạn lao động
- Có được các đối tác kinh doanh mới và mở rộng kênh bán hàng với các khách hàng hiện tại
- Dẫn đến sự khác biệt so với các công ty cùng ngành
Những điểm khác biệt giữa OHSAS 18001 và ISO 45001
Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào vai trò của lãnh đạo cao nhất và nhằm cung cấp một nơi làm việc an toàn, lành mạnh cho người lao động. Để đạt được điều này, việc quan trọng là phải kiểm soát tất cả các yếu tố có thể gây ra bệnh tật, thương tích và cả trường hợp xấu nhất là tử vong. Bằng cách giảm những tác động bất lợi đến tình trạng thể chất, tinh thần và nhận thức của mỗi người lao động.
ISO 45001 dựa trên quá trình > < OHSAS dựa trên quy trình/thủ tục
ISO 45001 xem xét cả nguy cơ lẫn cơ hội > < OHSAS 18001 chỉ đề cập đến rủi ro
Các yêu cầu tiêu chuẩn ISO 45001 đều rất linh hoạt
ISO 45001 bao gồm quan điểm của các bên liên quan > < OHSAS 18001 thì không.
Với tiêu chuẩn 45001, doanh nghiệp sẽ cân nhắc các vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và xem xét mong đợi của các bên liên quan.
Một số doanh nghiệp áp dụng OHSAS 18001 và giao phó trách nhiệm giám sát an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người quản lý an toàn hơn là tích hợp vào hoạt động của doanh nghiệp một cách hệ thống.
ISO 45001 đòi hỏi sự kết hợp các khía cạnh về sức khỏe và an tàn trong hệ thống quản lý tổng thể của doanh nghiệp, do đó lãnh đạo cao nhất có vai trò mạnh mẽ hơn đối với vấn đề này.
Những tổ chức đã được chứng nhận OHSAS muốn chuyển đổi sang ISO 45001 phải làm như thế nào?
- Tiến hành phân tích về các bên liên quan cũng như các yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Sau đó xem xét rủi ro này có thể được kiểm soát thông qua hệ thống quản lý của tổ chức không.
- Xác định phạm vi của hệ thống
- Quan trọng nhất là để thiết lập những chỉ số hoạt động chính (KPIs) cho các quy trình.
- Khảo sát sơ bộ tính pháp lý của các giấy tờ mà khách hàng hiện có.
- Xây dựng và hoàn thiện hồ sơ đề nghị chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng cho doanh nghiệp.
- Hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục các điểm chưa phù hợp
- Cấp chứng nhận hệ thống quản lý ISO 45001.
Tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:2018 sẽ giúp nhà lãnh đạo thay đổi tư duy làm mới doanh nghiệp mình.
Chứng nhận ISO 45001:2018 giúp tổ chức và doanh nghiệp cải tiến nhiều hơn dựa trên an toàn lao động. Hãy áp dụng tiêu chuẩn này ngay hôm nay để thúc đẩy cho sự phát triển của Doanh nghiệp.
Với những chuyên gia có kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chứng nhận ISO và tư vấn chứng nhận sản phẩm . Odi Morgan tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ chứng nhận hệ thống quản lý ISO 45001 An toàn lao động nhanh nhất với giá thành hợp lý có giá trị áp dụng thực tế.
